Le Plan de Mise en Oeuvre

Objectif stratégique 4 :

Le Capital Humain est développé pour être adéquat et intégré au processus de développement

Le renforcement des actions de protection sociale contribue pleinement au processus de développement. Outre un système éducatif performant et l’enseignement technique et professionnel valorisé, l’amélioration de la formation universitaire et de la recherche scientifique concourt fortement au développement du capital humain. A cela s’ajoutent des  services de santé accessibles répondant aux normes et l’accès équitable à l’eau potable, à l’hygiène et aux infrastructures d’assainissement. De plus, la valorisation de la culture et du sport entretient le développement du capital humain.

Effets:

 E.11 Mortalité maternelle, infantile et néonatale réduites

E.12 Mortalité liée aux maladies réduite

E.13 Malnutrition infantile réduite

E.14 Système éducatif performant et conforme aux normes internationales

E.15 Enseignement technique et professionnel valorisé

E.16 Assurance qualité et adéquation de la formation universitaire et de la  recherche scientifique aux besoins

E.17 Accès à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène assuré (EAH)

E.18 Culture valorisée en tant que levier de développement

E.19 Sport intégré dans le processus de développement et Jeunesse insérée dans le développement

E.20 Protection sociale renforcée